第534章 求同存异 4（第4页）

“从明年年初至明年年末，因国家体系变革而担任新职务的官员，一律属于临时任命！”

日向一郎道。

日向一郎的话让在场的众人为之一愣。

“日向一郎，你说这话是什么意思？”

火之国大名问道，“什么叫做‘一律属于临时任命’？”

“因为我不知道火之国官员是否都适应自己担任的新职务！”

日向一郎道。

“日向一郎，假如有官员无法适应自己担任的新职务，你打算如何处理？”

一位大名府官员问道。

“首先是培训，其次是调岗！”

日向一郎回答道，“若培训与调岗都不行，那就只有免去相关官员的职务！”

“当然，对于被免职的官员，火之国不会置之不理——从相关官员被免职之日起，一直到死，火之国都会按时对其发放薪俸！”

“日向一郎，在需要对被免职官员继续发放薪俸的情况下，应该以什么样的标准继续对其发放薪俸？”

另一位大名府官员问道。

“按被免职官员的原有级别发放薪俸！”

日向一郎回答道，“当然，按被免职官员的原有级别发放薪俸会成为火之国财政的重大负担！”

“但是，比起火之国政局动荡的后果，按被免职官员的原有级别发放薪俸绝对物超所值！”

日向一郎说完后，在场的众人纷纷点头——显然，在场的众人都认可了日向一郎的话。

见在场众人都认可了自己的话，日向一郎开口道：“后年元旦之日，统一正式任命留下来的官员！”

“另外，因为存在着临时任命与正式任命的区别，所以，国家体系变革方案中规定的岗位任职期限的起始日从正式任命之日开始算——即从后年元旦之日开始算！”

“还有……”

在述说中，日向一郎将自己的想法一一说出。

……

夕日红住所。

“一郎，在国家体系变革方案已获通过的情况下，你应该即刻开始国家体系变革，而不是特意将今年指定为国家体系变革方案的宣讲期！”

纲手道，“在我看来，变革不应拖延！”

“否则，极易生变！”

“我当然知道变革不应拖延！”

日向一郎道，“但是，我不得不将变革拖延一段时日！”

“这是为什么？”

纲手问道。

日向一郎看着纲手，回答道：“因为变革后的国家管理模式与变革前的国家管理模式存在着本质差别！”

“我没听明白！”

纲手道。

见纲手不明白，日向一郎便详细解说起个中缘由来。

半小时后。

在日向一郎的详细解说中，纲手大致明白了日向一郎为什么要将变革国家体系的时间进行延迟。

当然，对于其中的不明白之处，纲手开始询问起日向一郎来。

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